政府将提高半熟练外劳（S准证）资格，以增高客工的素质和技能。

　　人力部代部长颜金勇日前在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时，回答七名议员有关修改外劳政策以解决本地就业机会减少问题的询问时作出以上宣布。

　　截至前年12月，本地雇用约75万7000名持工作准证的外籍员工，另外14万3000名客工则持就业准证和S准证。

　　人力部上月公布去年的劳动市场数据。去年所增加的22万7200份新工作中，约三分之二落入外地人手中。第四季则有2万6900份新工作，其中51%或1万3800个职位由本地人填补。

　　当局解释说，外地人是在去年上半年获得较多就业机会，到了第四季当就业增长全面放缓时，本地人获得的工作机会其实比外地人多。

　　人力部在2004年放宽外来工人政策，推出新的S准证（S Pass），让公司更容易从外国聘请半专业人士和半熟练技工，申请条件是月薪达1800元、有大专学历，或相关工作经验。

　　颜金勇回答林伟杰医生（三巴旺集选区）有关人力部是否减少S准证配额，以保住本地专业人士饭碗的问题时表示，人力部将提高半熟练外劳（S准证）的资格门槛，更多详情日后公布。

　　但他强调，新加坡仍须依赖外劳以维持全球竞争力，及填补那些本地人不想从事的行业，如建筑和海事业。

　　有关更多客工被拖欠工资的趋势，颜金勇表示当局将加强执法力度，杜绝中介和雇主剥削客工的做法，确保客工回国时取得应得的薪水。

　　王雅兴（义顺中）询问当局如何杜绝雇主以缴付公积金方式筹足“幽灵工友”人数，以方便向当局申请聘雇外劳，颜金勇说当局已加强取缔。

　　他透露，人力部正在调查33起疑涉嫌利用“幽灵”工友的事件，其中一家饮食店雇主涉嫌申请工作准证时虚报“幽灵工友”而被控。